Mit 1. Jänner 2008 sind das neue Arbeitszeit- und das neue Arbeitsruhegesetz in Kraft getreten. Dadurch wurden neue Arbeitszeitmodelle und Betriebsvereinbarungen möglich, allerdings auch die Strafen für Verstöße gegen die Höchstarbeitszeiten drastisch erhöht. Dieses Handbuch zeigt Ihnen wie Sie von den Neuerungen bestmöglich profitieren und was Sie dabei beachten müssen.

Ihre Vorteile:

• Finden Sie Antworten auf Ihre arbeitsrechtlichen Fragen! Alles auf einen Blick: vom Dienstvertrag über die möglichen Beschäftigungsformen bis hin zur rechtssicheren Beendigung von Dienstverhältnissen.
• Profitieren Sie von der Novellierung des Arbeitszeitgesetzes! Neue Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bringen viele Vorteile für Ihr Unternehmen. So können Sie z.B. besser auf Schwankungen im Arbeitsaufkommen reagieren, indem Sie für den Bedarfsfall längere Wochenarbeitszeiten vereinbaren.
• Sparen Sie Zeit und erleichtern Sie sich Ihren Arbeitsalltag! Musterformulierungen und Vorlagen verringern Ihren persönlichen Aufwand. Verwarnungs- und Kündigungsschreiben, Muster-Betriebsvereinbarungen und Vertragsbeispiele entlasten Sie im Tagesgeschäft - so können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.

DIN A5 Ordner, ca. 750 Seiten

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