Datenschutz: Harte Sanktionen bei widerrechtlicher Verwendung personenbezogener Mitarbeiterdaten

Als ArbeitgeberIn dürfen Sie personenbezogene Mitarbeiterdaten nicht einfach erheben, verarbeiten oder weitergeben. Wann eine Verwendung dieser Daten erlaubt ist und wann nicht, regelt das Datenschutzgesetz eindeutig. Verstöße gegen das Gesetz können mit Freiheitsstrafen und Verwaltungsstrafen bis zu 25.000,- Euro geahndet werden.

Informieren Sie sich daher jetzt über Ihre Rechte und Pflichten als ArbeitgeberIn und vermeiden Sie folgenschwere Fehler bei der Datenverwendung!

Unsere aktuelle Broschüre liefert Ihnen einen detaillierten und praxisorientierten Überblick über die gesetzlichen Grundlagen; die beiliegende CD-ROM versorgt Sie zudem mit zahlreichen Mustervorlagen. So sorgen Sie optimal für die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften in Ihrem Betrieb.


Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Die Broschüre zeigt Ihnen, welche Maßnahmen Sie für die Einhaltung der aktuellen Datenschutzvorschriften treffen müssen. ExpertInnentipps helfen Ihnen, Fehler und damit verbundene Verwaltungsstrafen zu vermeiden!
• Mit den Arbeitshilfen auf CD-ROM legen Sie den Grundstein für die rechtskonforme Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen: Von Zustimmungserklärungen über Mustervereinbarungen bis hin zur Einführung von Kontrollmaßnahmen im Betrieb!
  
• Broschüre und Arbeitshilfen entsprechen den aktuellen Vorschriften, sind praxisbezogen aufbereitet und übersichtlich strukturiert. So sind Sie in Bezug auf die Datenverwendung im Dienstverhältnis bestens gerüstet!

Broschüre mit CD-ROM

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