Rhetorik-Workshop mit Daniela Zeller am 12.04.2012

Um im Berufsleben erfolgreich zu sein und sowohl GeschäftspartnerInnen als auch MitarbeiterInnen zu überzeugen, sind ein professioneller Präsentationsstil und souveränes Auftreten entscheidend. Wussten Sie ... 

Seminar: Arbeitsrecht-Update 2012 am 29.02.2012

In diesem Jahr müssen Sie die aktuellen Neuerungen im AVRAG, die 2012 in Kraft getretene Novelle zum Berufsausbildungsrecht, das neue Gleichbehandlungsgesetz und Änderungen im Behinderteneinstellungsgesetz beachten. So sind Sie etwa ... 

E-Mail-Seminar: Praktikanten und Volontäre am 07.03.2012

Die Beschäftigung von Praktikanten und Volontären stellt Sie immer wieder vor rechtliche und organisatorische Herausforderungen: Was macht ideale BewerberInnen aus und wie setze ich ihn gewinnbringend ein? Wie komme ich ... 

Verwarnung, Kündigung und Entlassung

Wichtige arbeitsrechtliche Änderungen statten die Unternehmen mit neuen Pflichten aus: Die Änderungen betrafen u.a. 2011 das Behinderteneinstellungsgesetz (BEinstG), das Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) und das Gleichbehandlungsgesetzt. Ab sofort ... 

Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis

2011 sind zahlreiche arbeitsrechtliche Änderungen in Kraft getreten, wie z.B. das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, umfangreiche Änderungen im Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) und im Behinderteneinstellungsgesetz (BEinstG). Dieses Handbuch liefert 

E-Mail-Seminar: Lehrlingsbetreuung kompakt am 29.02.2012

Die Ausbildung von Lehrlingen stellt Sie immer wieder vor neue Herausforderungen: Welche Inhalte des Berufsausbildungsgesetzes (BAG) sind besonders wichtig? Wozu bin ich ... 

Das aktuelle Berufsausbildungsrecht

Seit Februar 2011 gelten Neuregelung im Förderbereich und auch die im Jahr 2010 in Kraft getretenen Änderungen im Berufsausbildungsgesetz (BAG) bringen Neuerungen mit sich. 

Die neuen aushangpflichtigen Gesetze und Verordnungen

Gravierende Änderungen im Gleichbehandlungsgesetz und im Behinderteneinstellungsgesetz seit März 2011!!Kommen Sie jetzt Ihrer Aushangpflicht nach. 

Erste Hilfe – Handlungsanleitungen und Verhaltensweisen für den Notfall

Neue Erste-Hilfe-Leitlinien seit Oktober 2010! § 26 des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes schreibt vor, dass Sie als ArbeitgeberIn die geeigneten Vorkehrungen zu treffen haben, damit bei ... 

E-Mail-Seminar: Bilanzen lesen am 02.04.2012

Egal, ob es sich um die eigene Unternehmensbewertung, die Wettbewerbsanalyse oder potenzielle Akquisitionsprojekte handelt: Um Situationen bewerten und erfolgsorientierte Entscheidungen treffen zu können, müssen Sie ... 

Datenschutz kompakt

Als ArbeitgeberIn dürfen Sie personenbezogene Mitarbeiterdaten nicht einfach erheben, verarbeiten oder weitergeben. Wann eine Verwendung dieser Daten erlaubt ist und ... 

Downloadmappe Verwarnung, Kündigung und Entlassung

Bei der Schließung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen gibt es eine Reihe an Formalitäten, die Sie beachten müssen, um folgenschwere Konsequenzen zu vermeiden ... 

Downloadmappe Reisekostenabrechnung

Bei der Erstellung einer rechtskonformen Reisekostenabrechnung müssen Sie als ArbeitgeberIn zahlreiche arbeits- und steuerrechtliche ... 

Rechte und Pflichten von Lehrlingen

Ein neues Ausbildungsjahr hat begonnen und Ihre Lehrlinge wissen oftmals nicht, welche Rechte und Pflichten sie gegenüber dem Lehrbetrieb haben. Was ist erlaubt? Was sollte man besser vermeiden? ...