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Aushangpflichtige Gesetze 2020 + 2021
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Aushangpflichtige Gesetze 2020 + 2021

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Kombi-Paket (Jahreslizenz):
Aushangbuch 2020 + Aushangbuch 2021, DIN A5 mit Lochung + Online-Ausgabe des Handbuchs inkl. Update-Service bis Jahresende 2021
Bestellen Sie jetzt unsere kompakte Gesetzessammlung 2021 – mit allen ab 1. Jänner 2021 geltenden Neuregelungen und erhalten Sie zusätzlich das Buch Aushangpflichten 2020 inkl. der digitalen Ausgabe und allen unterjährigen Neuerungen für die sofortige Verwendung im Betrieb zum Spezialvorzugsjahrespreis von EUR 99,- statt 199,-!
Ihre Vorteile:
  • Sie reservieren sich die Neuauflage 2021 und erhalten gleichzeitig für den Sofortgebrauch die Ausgabe 2020 inklusive digitalem Aktualisierungsservice – top aktuell und sofort nutzbar.
  • Wichtige Rechtsvorschriften auf einen Blick: Mit Gesetzen und Verordnungen in der aktuellen Fassung informieren Sie Ihre Mitarbeiter zuverlässig und zeigen, dass Arbeitnehmerschutz in Ihrem Unternehmen oberste Priorität hat.
  • Sie sparen Zeit und Nerven: Alle relevanten Vorschriften sind in einem Band zusammengefasst, sodass Sie die Texte nicht mühsam einzeln beschaffen müssen.
  • Bestellen, aufhängen – fertig! Das gedruckte Buch können Sie durch die praktische Lochung mit Kordel direkt im Betrieb aushängen.
  • Immer am aktuellen Stand: Mit dem Neuauflagen-Service erhalten Sie neue Ausgaben aufgrund wichtiger Gesetzesänderungen automatisch und erfüllen so Ihre Pflicht laut ASchG ohne zusätzlichen Aufwand.

Die Gesetzessammlung zum Arbeitnehmerschutz – zur Auflage in österreichischen Unternehmen!

Als Arbeitgeber sind Sie laut § 12 ASchG verpflichtet, Ihre Arbeitnehmer umfassend über Sicherheitsrisiken und Maßnahmen zur Gefahrenverhütung aufzuklären. Dazu gehört die Information bei Änderung maßgeblicher Arbeitnehmerschutzvorschriften. Mit unserer kompakten Gesetzessammlung kommen Sie Ihrer Informationspflicht unkompliziert nach – denn sie beinhaltet alle ab 1. Jänner 2020 geltenden Neuregelungen.

Mit sofortigem digitalen Zugriff auf die wichtigen Corona-Regelungen, wie:
• COVID-19-Schutzmaßnahmenverordnung 
• COVID-19-Maßnahmengesetz 
• COVID-19-Maßnahmenverordnung
• COVID-19-Risikogruppe-Verordnung

Informieren Sie Ihre Mitarbeiter zuverlässig und zeigen Sie mit unserer Gesetzessammlung, dass Arbeitnehmerschutz in Ihrem Unternehmen oberste Priorität hat!

Unser Tipp: In der digitalen Version können Sie die aktuellen Gesetzestexte ganz einfach für Ihre Mitarbeiter überall, z.B. im Intranet, zugänglich machen!

 „Gesetze und Verordnungen zum Arbeitnehmerschutz 2020“ enthält u.a. folgende Gesetze:

  • Arbeitsruhegesetz & Arbeitsruhegesetz-Verordnung
  • Arbeitszeitgesetz
  • Gleichbehandlungsgesetz
  • Mutterschutzgesetz & Mutterschutz-Verordnung
  • ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
  • Arbeitsmittelverordnung (AM-VO)
  • Bauarbeiterschutzgesetz
  • Bauarbeiterkoordinationsgesetz
  • Grenzwerteverordnung 2018

„Aushangpflichtige Gesetze – Arbeitnehmerschutz 2021“ enthält u.a. folgende Gesetze:

  • ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
  • Arbeitsruhegesetz & Arbeitsruhegesetz-Verordnung
  • Arbeitszeitgesetz
  • Gleichbehandlungsgesetz
  • Mutterschutzgesetz & Mutterschutz-Verordnung
  • Arbeitsmittelverordnung (AM-VO)
  • Verordnung über die Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz 2017
  • Grenzwerteverordnung 2020
  • Medizinische Strahlenschutzverordnung
  • Bauarbeiterschutzgesetz
  • Bauarbeiterkoordinationsgesetz
  • Aktuelle COVID-19 Bestimmungen


Arbeitszeit & Arbeitsruhe

Zum Schutz der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zählt auch, ihnen eine geregelte Arbeitszeit und regelmäßige Ruhepausen zuzugestehen. Welche Regelungen Sie hierbei genau beachten müssen, können Sie im Arbeitszeitgesetz, dem Arbeitsruhegesetz sowie der Arbeitsruhegesetz-Verordnung nachlesen. Dort erfahren Sie im Detail die zu beachtenden täglichen und wöchentlichen Höchstarbeitszeiten, welche Neuerungen z.B. der 12-Stunden-Tag gebracht hat und welche Ausnahmen von der Feiertags- und Wochenendruhe gelten. Mit diesem Wissen setzen Sie die neuen Arbeitszeit-Regelungen erfolgreich um und haben keine Sanktionen zu befürchten.

 

Mutterschutz in Österreich

Sobald Sie eine schwangere Mitarbeiterin beschäftigen, haben Sie zahlreiche zusätzliche Verpflichtungen im Sinne des Mutterschutzgesetzes zu erfüllen – und auch das Arbeitsinspektorat wirft einen genaueren Blick auf die Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen. Damit Sie keine Rechtverstöße begehen und Ihrer Mitarbeiterin den Schutz garantieren, der ihr gesetzlich zusteht, ist es wichtig über die geltenden Regelungen genauestens informiert zu sein, z.B. zu Beschäftigungsverbot und dem Schutz vor Kündigung. Bei Unklarheiten, reicht ein Blick in unser Buch und Sie sind optimal vorbereitet und können rasch reagieren. So blicken Sie auch dem Besuch des Arbeitsinspektorats gelassen entgegen!

 

Umgang mit Arbeitsmitteln

Die Arbeitsmittelverordnung (AM-VO) regelt den Schutz der ArbeitnehmerInnen bei der Benutzung von Arbeitsmitteln. Um hierbei langfristige Sicherheit bieten zu können, bestehen für den Arbeitgeber genaue Prüfpflichten. Welche Prüfungen Sie wann durchzuführen haben, um den Schutz Ihrer Mitarbeiter ausreichend zu gewährleisten, erfahren Sie in der Arbeitsmittelverordnung. Zudem existieren an gewisse Arbeitsmittel auch spezielle Anforderungen, wie z.B. für Krane, Hebebühnen, Handwerkzeuge oder programmgesteuerte Arbeitsmittel. Informieren Sie sich in unserem Buch über die jeweiligen Besonderheiten, um in jeder Situation rechtskonform zu handeln.

 

Alles für die Bau-Branche

Auf der Baustelle gelten eigene Regeln – zumindest teilweise! Informieren Sie sich in unserer Gesetzessammlung über die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen, die Sie zum Arbeitnehmerschutz am Bau wissen müssen. Neben der Bauarbeiterschutzverordnung, dem Bauarbeitenkoordinationsgesetz und der Bohrarbeitenverordnung finden Sie in dem Band auch viele weitere Spezial-Verordnungen für die Baubranche. Sorgen Sie unkompliziert für Arbeitnehmerschutz in Ihrem Betrieb und hängen Sie die gesammelten Gesetze an einem gut zugänglichen Ort für Ihre Mitarbeiter auf. Leichter können Sie Ihrer Informationspflicht kaum nachkommen!

Schwerpunkt: Gesundheitswesen

Als Gesundheitseinrichtung haben Sie zusätzlich zu den allgemein geltenden Arbeitnehmerschutzgesetzen einige branchenspezifische Vorschriften einzuhalten. Daher beinhaltet unser Nachschlagewerk auch alle wichtigen Gesetze und Verordnungen speziell für den Gesundheitssektor, u.a. das Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz, die Nadelstichverordnung und die Verordnung biologische Arbeitsstoffe. Auf diese Weise haben Sie als Gesundheitseinrichtung alle wichtigen Informationen kompakt in einem Buch zusammengefasst und bieten Ihren Mitarbeitern stets aktuelles Wissen zum einfachen Nachlesen.

Persönlicher Arbeitnehmerschutz

  • Arbeitsruhegesetz
  • Arbeitsruhegesetz-Verordnung
  • Arbeitszeitgesetz
  • Behinderteneinstellungsgesetz
  • Gleichbehandlungsgesetz NEU
  • Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz
  • Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz
  • Lenker/innen-Ausnahmeverordnung
  • Lenkprotokoll-Verordnung
  • Mutterschutzgesetz
  • Mutterschutzverordnung
  • Verordnung über Beschäftigungsverbote und -beschränkungen für Jugendliche

Technischer Arbeitnehmerschutz

  • Allgemeine Arbeitnehmerschutzverordnung
  • ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
  • ArbeitnehmerInnenschutzverordnung Verkehr 2017
  • Arbeitsmittelverordnung
  • Arbeitsstättenverordnung
  • Bauarbeitenkoordinationsgesetz
  • Bauarbeiterschutzverordnung
  • Druckluft- und Taucherarbeiten-Verordnung
  • Elektroschutzverordnung 2012
  • Grenzwerteverordnung 2020 NEU
  • Medizinische Strahlenschutzverordnung NEU
  • Nadelstichverordnung
  • Sprengarbeitenverordnung
  • Verordnung biologische Arbeitsstoffe NEU
  • Verordnung explosionsfähige Atmosphären
  • Verordnung Lärm und Vibrationen
  • Verordnung optische Strahlung
  • Verordnung Persönliche Schutzausrüstung
  • Verordnung über arbeitsmedizinische Zentren
  • Verordnung über brennbare Flüssigkeiten
  • Verordnung über den Schutz der ArbeitnehmerInnen bei Bildschirmarbeit (Bildschirmarbeitsverordnung)
  • Verordnung über die Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz 2017 NEU
  • Verordnung über die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente
  • Verordnung über die Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung (Kennzeichnungsverordnung)
  • Verordnung über sicherheitstechnische Zentren
  • Verordnung über Sicherheitsvertrauenspersonen

COVID-19-BESTIMMUNGEN

  • COVID-19-Maßnahmengesetz NEU
  • COVID-19-Risikogruppe-Verordnung NEU
  • COVID-19-Lockerungsverordnung NEU
  • u.a.

 

  • Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis
  • Praxishandbuch Bau & Recht

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