Arbeitsrecht & Personal

Arbeitsrecht & Personal

Filter schließen
Filtern nach:

Andritz-Urteil: EuGH entschärft Strafen im Lohn- und Sozialdumping

War der Artikel hilfreich?
finde ich gut 5
Spätestens seit der Novelle 2017 ist bekannt: Lohn- und Sozialdumping ist kein Kavaliersdelikt! Jetzt sorgt ein aktuelles EuGH-Urteil für Aufregung, das die Strafhöhen infrage stellt. Lesen Sie hier, welche Folgen das Urteil für Unternehmen haben könnte!

Häufige Fehler im Arbeitsvertrag: Praktische Checkliste für Arbeitgeber

War der Artikel hilfreich?
finde ich gut 7
Schon bevor das Dienstverhältnis beginnt, legen Sie im Arbeitsvertrag die Basis für die weitere Zusammenarbeit fest. Dabei können lücken- oder fehlerhafte Vereinbarungen mühsame und teure Rechtsfolgen nach sich ziehen. Mit diesen Tipps vom Rechtsanwalt vermeiden Sie Stolperfallen von Anfang an und gestalten auch heikle Klauseln einwandfrei!

Papamonat & Änderungen zur Karenz: das müssen Arbeitgeber wissen

War der Artikel hilfreich?
finde ich gut 2
Seit 1. September haben Väter Anspruch auf einen „Papamonat“ nach der Geburt ihres Kindes – ohne Mitspracherecht des Arbeitgebers. Wir klären, was das für Unternehmen bedeutet und welche weiteren Änderungen Sie ab sofort bei der Elternkarenz beachten müssen!

Altersteilzeit: Vorteile für Arbeitgeber und was zu beachten ist

War der Artikel hilfreich?
finde ich gut 2
Die Altersteilzeit erleichtert es Betrieben, die Arbeitszeit älterer Arbeitnehmer bis zum Pensionsantritt zu verringern und sich dabei finanziell abzusichern. Für Arbeitnehmer kann auf diese Weise ein gleitender Übergang in die Pension geschaffen werden. Mit 1.1.2013 wurde die Altersteilzeit neu geregelt. Die wesentlichen Änderungen betreffen die maximale Dauer der Altersteilzeit und die notwendige Beschäftigung einer Ersatzarbeitskraft.

Lehrlingsausbilder-Umfrage: So ticken Österreichs Lehrbetriebe

War der Artikel hilfreich?
finde ich gut 0
Fachkräftemangel, leistungsschwache Jugendliche und fehlende Motivation stellen Lehrbetriebe vor die größten Herausforderungen. Das zeigt eine Umfrage des Forum Verlags, an der im August über 700 österreichische Lehrberechtigte teilgenommen haben. Ziel war herauszufinden, welche Themen Ausbildungsbetriebe aktuell beschäftigen.
Gegenstand heftiger (politischer) Diskussionen war die Normierung einer Entgeltgrenze, die in die Bestimmungen des AngG bzw. des AVRAG Eingang gefunden hat. Fakt ist, dass die Vereinbarung einer Konkurrenzklausel unwirksam ist, sofern sie im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses getroffen wird, bei dem das für den letzten Monat des Arbeitsverhältnisses gebührende Entgelt das 20fache der Höchstbeitragsgrundlage nach § 45 ASVG nicht übersteigt.
Rechte und Pflichten im Dienstverhältnis, Arbeitszeit oder Kündigung – in unserem Handbuch finden Sie rechtssichere Informationen für Ihre Personalarbeit!
Ob bei Verletzungen oder Erkrankungen in der Arbeitsstätte – das Erste-Hilfe-Handbuch bietet praktische Handlungsanleitungen für den Notfall.
Checklisten, Merkblätter und Nachweise zum direkten Ausfüllen nach DSGVO und DSAG Erleichtern Sie sich jetzt die Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen und sichern Sie sich ab mit der Formularmappe "Datenschutz im Unternehmen"
Alle wichtigen Gesetze und Verordnungen zum Arbeitnehmerschutz kompakt in einem Band zusammengefasst – zum einfachen Aushängen in Ihrem Unternehmen!
Wichtiges Wissen für österreichische Lehrlingsausbilder – vom Lehrvertrag über Rechte und Pflichten in der Ausbildung bis zur Lehrabschlussprüfung!
Das Standardwerk zum Datenschutz in Österreich nach DSGVO und DSG
Muster & Vereinbarungen für flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Überstunden u.v.m.
Karenz und Elternteilzeit: digitale Muster, Formulare und Checklisten zum Download
Was ist im Ausbildungsverhältnis erlaubt, was verboten? Klären Sie Ihre Lehrlinge auf und sparen Sie Zeit im Ausbilder-Alltag – mit der praktischen Broschüre!
Kündigungen auszusprechen, fällt niemandem leicht! Mit unserer Mustersammlung für österreichische Arbeitgeber vermeiden Sie Fehler bei heiklen Personalaufgaben.
1 von 2