Arbeitsrecht & Personal

Arbeitsrecht & Personal

Filter schließen
Filtern nach:

5 Erfolgsfaktoren fürs Telefonmarketing

War der Artikel hilfreich?
finde ich gut 1
Telefonmarketing im B2B-Bereich erfordert eine dialogorientierte Kundenansprache und den Fokus auf das Gegenüber. Kundenbetreuung und der damit einhergehende Aufbau einer langfristigen Kundenbindung sollten das oberste Ziel sein – denn einen Kunden, den man verloren hat, wieder zurückzugewinnen, erfordert ungleich mehr Ressourcen. Mit geringen Kosten und vergleichsweise hohen Abschlussraten sollte Outbound-Telemarketing zum Standardrepertoire eines jeden Vertriebskonzeptes gehören.

Nikolaus-Effekt & Co: Beurteilungsfehler im Personalgespräch vermeiden

War der Artikel hilfreich?
finde ich gut 11
Die Einschätzung von Personalern entscheidet über den Erfolg bei Recruiting und Personalentwicklung. Doch oft trügt der persönliche Eindruck. Wir stellen Ihnen typische Beurteilungsfehler vor und zeigen Ihnen, wie Sie diese vermeiden können!
Organisieren Sie Geschäftsreisen für Ihre Vorgesetzten oder Kollegen? Dann wissen Sie, dass dies oftmals nicht nur aufwändig, sondern bei spontan angesetzten Trips, gecancelten Flügen, ausgebuchten Hotels und vergessenen Dokumenten nichts für schwache Nerven ist!

Andritz-Urteil: EuGH entschärft Strafen im Lohn- und Sozialdumping

War der Artikel hilfreich?
finde ich gut 5
Spätestens seit der Novelle 2017 ist bekannt: Lohn- und Sozialdumping ist kein Kavaliersdelikt! Jetzt sorgt ein aktuelles EuGH-Urteil für Aufregung, das die Strafhöhen infrage stellt. Lesen Sie hier, welche Folgen das Urteil für Unternehmen haben könnte!

Häufige Fehler im Arbeitsvertrag: Praktische Checkliste für Arbeitgeber

War der Artikel hilfreich?
finde ich gut 7
Schon bevor das Dienstverhältnis beginnt, legen Sie im Arbeitsvertrag die Basis für die weitere Zusammenarbeit fest. Dabei können lücken- oder fehlerhafte Vereinbarungen mühsame und teure Rechtsfolgen nach sich ziehen. Mit diesen Tipps vom Rechtsanwalt vermeiden Sie Stolperfallen von Anfang an und gestalten auch heikle Klauseln einwandfrei!

Papamonat & Änderungen zur Karenz: das müssen Arbeitgeber wissen

War der Artikel hilfreich?
finde ich gut 2
Seit 1. September haben Väter Anspruch auf einen „Papamonat“ nach der Geburt ihres Kindes – ohne Mitspracherecht des Arbeitgebers. Wir klären, was das für Unternehmen bedeutet und welche weiteren Änderungen Sie ab sofort bei der Elternkarenz beachten müssen!
Rechte und Pflichten im Dienstverhältnis, Arbeitszeit oder Kündigung – in unserem Handbuch finden Sie rechtssichere Informationen für Ihre Personalarbeit!
Ob bei Verletzungen oder Erkrankungen in der Arbeitsstätte – das Erste-Hilfe-Handbuch bietet praktische Handlungsanleitungen für den Notfall.
Checklisten, Merkblätter und Nachweise zum direkten Ausfüllen nach DSGVO und DSAG Erleichtern Sie sich jetzt die Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen und sichern Sie sich ab mit der Formularmappe "Datenschutz im Unternehmen"
Alle wichtigen Gesetze und Verordnungen zum Arbeitnehmerschutz kompakt in einem Band zusammengefasst – zum einfachen Aushängen in Ihrem Unternehmen!
Wichtiges Wissen für österreichische Lehrlingsausbilder – vom Lehrvertrag über Rechte und Pflichten in der Ausbildung bis zur Lehrabschlussprüfung!
Das Standardwerk zum Datenschutz in Österreich nach DSGVO und DSG
Muster & Vereinbarungen für flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Überstunden u.v.m.
Karenz und Elternteilzeit: digitale Muster, Formulare und Checklisten zum Download
Preis gilt für 5 Stück Was ist im Ausbildungsverhältnis erlaubt, was verboten? Klären Sie Ihre Lehrlinge auf und sparen Sie Zeit im Ausbilder-Alltag – mit der praktischen Broschüre!
Kündigungen auszusprechen, fällt niemandem leicht! Mit unserer Mustersammlung für österreichische Arbeitgeber vermeiden Sie Fehler bei heiklen Personalaufgaben.
1 von 3