Aushangpflichtige Gesetze – Arbeitnehmerschutz

Arbeitszeit & Arbeitsruhe

Zum Schutz der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zählt auch, ihnen eine geregelte Arbeitszeit und regelmäßige Ruhepausen zuzugestehen. Welche Regelungen Sie hierbei genau beachten müssen, können Sie im Arbeitszeitgesetz, dem Arbeitsruhegesetz sowie der Arbeitsruhegesetz-Verordnung nachlesen. Dort erfahren Sie im Detail die zu beachtenden täglichen und wöchentlichen Höchstarbeitszeiten, welche Neuerungen z.B. der 12-Stunden-Tag gebracht hat und welche Ausnahmen von der Feiertags- und Wochenendruhe gelten. Mit diesem Wissen setzen Sie die neuen Arbeitszeit-Regelungen erfolgreich um und haben keine Sanktionen zu befürchten.

Mutterschutz in Österreich

Sobald Sie eine schwangere Mitarbeiterin beschäftigen, haben Sie zahlreiche zusätzliche Verpflichtungen im Sinne des Mutterschutzgesetzes zu erfüllen – und auch das Arbeitsinspektorat wirft einen genaueren Blick auf die Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen. Damit Sie keine Rechtverstöße begehen und Ihrer Mitarbeiterin den Schutz garantieren, der ihr gesetzlich zusteht, ist es wichtig über die geltenden Regelungen genauestens informiert zu sein, z.B. zu Beschäftigungsverbot und dem Schutz vor Kündigung. Bei Unklarheiten, reicht ein Blick in unser Buch und Sie sind optimal vorbereitet und können rasch reagieren. So blicken Sie auch dem Besuch des Arbeitsinspektorats gelassen entgegen!

Umgang mit Arbeitsmitteln

Die Arbeitsmittelverordnung (AM-VO) regelt den Schutz der ArbeitnehmerInnen bei der Benutzung von Arbeitsmitteln. Um hierbei langfristige Sicherheit bieten zu können, bestehen für den Arbeitgeber genaue Prüfpflichten. Welche Prüfungen Sie wann durchzuführen haben, um den Schutz Ihrer Mitarbeiter ausreichend zu gewährleisten, erfahren Sie in der Arbeitsmittelverordnung. Zudem existieren an gewisse Arbeitsmittel auch spezielle Anforderungen, wie z.B. für Krane, Hebebühnen, Handwerkzeuge oder programmgesteuerte Arbeitsmittel. Informieren Sie sich in unserem Buch über die jeweiligen Besonderheiten, um in jeder Situation rechtskonform zu handeln.

Alles für die Bau-Branche

Auf der Baustelle gelten eigene Regeln – zumindest teilweise! Informieren Sie sich in unserer Gesetzessammlung über die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen, die Sie zum Arbeitnehmerschutz am Bau wissen müssen. Neben der Bauarbeiterschutzverordnung, dem Bauarbeitenkoordinationsgesetz und der Bohrarbeitenverordnung finden Sie in dem Band auch viele weitere Spezial-Verordnungen für die Baubranche. Sorgen Sie unkompliziert für Arbeitnehmerschutz in Ihrem Betrieb und hängen Sie die gesammelten Gesetze an einem gut zugänglichen Ort für Ihre Mitarbeiter auf. Leichter können Sie Ihrer Informationspflicht kaum nachkommen!

Schwerpunkt: Gesundheitswesen

Als Gesundheitseinrichtung haben Sie zusätzlich zu den allgemein geltenden Arbeitnehmerschutzgesetzen einige branchenspezifische Vorschriften einzuhalten. Daher beinhaltet unser Nachschlagewerk auch alle wichtigen Gesetze und Verordnungen speziell für den Gesundheitssektor, u.a. das Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz, die Nadelstichverordnung und die Verordnung biologische Arbeitsstoffe. Auf diese Weise haben Sie als Gesundheitseinrichtung alle wichtigen Informationen kompakt in einem Buch zusammengefasst und bieten Ihren Mitarbeitern stets aktuelles Wissen zum einfachen Nachlesen.

Persönlicher Arbeitnehmerschutz

• Arbeitsruhegesetz
• Arbeitsruhegesetz-Verordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Bäckereiarbeiter/innengesetz
• Behinderteneinstellungsgesetz
• Gleichbehandlungsgesetz
• Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz
• Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz
• Lenker/innen-Ausnahmeverordnung
• Lenkprotokoll-Verordnung
• Mutterschutzgesetz
• Mutterschutzverordnung
• Verordnung über Beschäftigungsverbote und -beschränkungen für Jugendliche

Technischer Arbeitnehmerschutz

• Allgemeine Arbeitnehmerschutzverordnung
• ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
• ArbeitnehmerInnenschutzverordnung Verkehr 2017
• Arbeitsmittelverordnung
• Arbeitsstättenverordnung
• Bauarbeitenkoordinationsgesetz
• Bauarbeiterschutzverordnung
• Bühnen-Fachkenntnisse-Verordnung
• Druckluft- und Taucherarbeiten-Verordnung
• Eisenbahn-ArbeitnehmerInnenschutzverordnung
• Elektroschutzverordnung 2012
• Fachkenntnisnachweis-Verordnung
• Grenzwerteverordnung 2018
• Medizinische Strahlenschutzverordnung
• Nadelstichverordnung
• Pharmazeutische Fachkräfteverordnung
• Sprengarbeitenverordnung
• Verordnung biologische Arbeitsstoffe
• Verordnung explosionsfähige Atmosphären
• Verordnung Lärm und Vibrationen
• Verordnung optische Strahlung
• Verordnung Persönliche Schutzausrüstung
• Verordnung über arbeitsmedizinische Zentren
• Verordnung über brennbare Flüssigkeiten
• Verordnung über den Schutz der ArbeitnehmerInnen bei Bildschirmarbeit (Bildschirmarbeitsverordnung)
• Verordnung über die Betriebsbewilligung nach dem Arbeitnehmerschutzgesetz
• Verordnung über die Fachausbildung der Sicherheitsfachkräfte
• Verordnung über die Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz 2017
• Verordnung über die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente
• Verordnung über die Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung (Kennzeichnungsverordnung)
• Verordnung über sicherheitstechnische Zentren
• Verordnung über Sicherheitsvertrauenspersonen

Profitieren Sie von unserem Neuauflagenservice. Aktualisierte Neuauflagen erscheinen nach Bedarf bei rechtlichen oder inhaltlichen Änderungen und werden Ihnen – ganz bequem für Sie – automatisch zugeschickt. Es besteht keine Abnahmeverpflichtung. Wenn Sie wider Erwarten keine Verwendung für die Neuauflage haben, schicken Sie diese einfach an uns zurück und die Sache ist für Sie erledigt.