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Arbeitsrecht in der Praxis inkl. Print plus-Ausgabe

Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis

Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen, Arbeitszeitmodelle und Betriebsvereinbarungen, Mustervorlagen und Checklisten
Herausgeber/-in: Mag. Erwin Fuchs, Dr. Roland Gerlach, Mag. Branco Jungwirth
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Handbuch, DIN A5 Ringordner + Online-Ausgabe des Handbuchs + Digitale Arbeitshilfen zum Download
Rechte und Pflichten im Dienstverhältnis, Arbeitszeit oder Kündigung – in unserem Handbuch finden Sie rechtssichere Informationen für Ihre Personalarbeit!
Ihre Vorteile:
  • Kurzarbeit, Homeoffice, Mitarbeiterschutz in Zeiten von Corona u.v.m. – in unserem Standardwerk finden Sie rechtssichere und aktuelle Informationen für Ihre Personalarbeit!
  • Aktuelle Informationen und praktische Erläuterungen zum österreichischen Arbeitsrecht
  • Online-Zugang zum Handbuch mit digitalen Mustern für Verträge, Vereinbarungen, Kündigungen, Zeugnisse u.v.m. in der Print-plus- und Online-only-Ausgabe

Arbeitsrechtsbestimmungen finden sich sowohl im Zivil- als auch im öffentlichen Recht. Die Bestimmungen des Arbeitsrechts sind nicht in einem einzigen Gesetz normiert, sie liegen „verstreut“ über eine Vielzahl von Rechtsgebieten. Es werden jedoch einige der wichtigsten Entscheidungen für jedes Unternehmen in der Personalarbeit getroffen, weshalb das vorliegende Werk behutsam eingeht auf Rechtsquellen, Betriebsverfassung und Mitbestimmungsinstrumente.

Personalverantwortliche sollen durch dieses Werk befähigt werden, die zum Teil sehr komplexen, arbeitsrechtlichen Vorschriften im Rahmen ihrer Tätigkeit zu kennen, informierte Entscheidungen zu treffen und diese schriftliche umzusetzen.

Weiters werden Arbeitsverträge und darin enthaltene, potenziell strittige Klauseln behandelt. Außerdem wird auf die nur teilweise daraus abgeleiteten, umfangreichen Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers eingegangen. Vorschriften zu Arbeitszeit und Arbeitsruhe werden natürlich ebenfalls behandelt.

Zu den heikelsten Bereichen jeder Personalarbeit gehört die Beendigung von Dienstverhältnissen. Daher wird in einem eigenen, umfangreichen Kapitel auf alle Fallstricke und Regelungen rund um Verwarnung, Kündigung und Entlassung hingewiesen.

Die Berücksichtigung aktueller Probleme im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen wie Arbeitnehmerschutzrecht und Verwendungsschutzrecht, Maßnahmen der betrieblichen Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen, Datenschutz und COVID-19, sowie dazu erläuternde, neueste Rechtsprechung machen dieses Werk unverzichtbar für die tägliche Personalarbeit.

Die Herausgeber und Autoren von „Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis“ sind Top-Experten auf ihrem Gebiet und beraten österreichische Arbeitgeber erfolgreich in heiklen Personalfragen. Besonders die Kanzlei Gerlach Rechtsanwälte zählt im Anwaltsranking regelmäßig zu den besten Kanzleien des Landes. Somit erhalten Sie arbeitsrechtliche Informationen und Praxistipps auf höchstem Niveau!

„Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis“ enthält unter anderem Informationen zu:

  • wichtigen Dienstverträgen (z.B. freier Dienstvertrag, Werkvertrag)
  • Kollektivvertrag, Betriebsrat und Betriebsvereinbarung
  • Arbeitszeit und Überstunden 
  • Krankenstand, Teilzeit und Karenz
  • Kündigung und Entlassung 

Lesen Sie mehr zum Thema Arbeitsrecht in unserem Blogbeitrag: „Arbeitsrecht: 5 wichtige Begriffe einfach erklärt.

Arbeitsverträge für Ihr Unternehmen 

arbeitsvertraege fuer Ihr UnternehmenEchter Dienstvertrag, freier Dienstvertrag oder Werkvertrag? Die Wahl der richtigen Vertragsform ist entscheidend – denn bei GPLA-Prüfungen drohen sonst nicht nur hohe Nachzahlungen der Sozialversicherungsbeiträge und Lohnnebenkosten sondern auch Haftungsansprüche! Erfahren Sie in unserem Werk daher, wie Sie folgenschwere Fehler im Arbeitsvertrag vermeiden. Sofort einsetzbare Muster-Verträge (z.B. für freie Dienstnehmer, Werkvertragsnehmer oder Geschäftsführer) erleichtern Ihnen die Umsetzung in der Praxis.    

Arbeitszeit & Überstunden 

arbeitszeit_ueberstundenZu Ihren wichtigsten Personalaufgaben zählt die korrekte Arbeitszeiteinteilung – vor allem bei Prüfungen des Arbeitsinspektorats. „Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis“ unterstützt Sie dabei mit umfassenden Informationen zu Normalarbeitszeit, Arbeitsruhe, Zeitaufzeichnung, Gleitzeit, Überstunden u.v.m. Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand bei 12-Stunden-Tag & Co. und holen Sie sich verlässliches Experten-Know-how für Fälle von Karenz, Pflegeurlaub oder Dienstreisen. So geben Sie Mitarbeitern kompetent Auskunft und erfüllen Ihre Arbeitgeber-Pflichten einwandfrei!

Kündigung & Entlassung  

kuendigung_entlassungKaum eine Situation ist heikler als Kündigung oder Entlassung! Denn ein falsches Vorgehen kann dabei rasch zu einer Kündigungsanfechtung und Schadenersatz führen. Damit Sie bei der Beendigung von Dienstverhältnissen fair und einwandfrei vorgehen können, finden Sie in unserem Werk alles rund um Kündigungsfrist und -termin, einvernehmliche Kündigung oder Entlassung. Von Experten formulierte Muster für Kündigungsschreiben und Dienstzeugnisse garantieren eine rechtssichere Beendigung in der Praxis!

Betriebsrat & Betriebsvereinbarungen

betriebsrat_betriebsvereinbarungenFür viele Arbeitgeber wirft die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Fragen auf: Was kann, darf und muss der Betriebsrat? In welche Entscheidungen müssen Sie ihn einbinden? Handeln Sie rechtskonform und stellen Sie eine verlässliche Kommunikation sicher! Unser Werk informiert Sie über sämtliche Mitwirkungsrechte der Belegschaft und liefert Ihnen zahlreiche Vorlagen für wirkungsvolle Betriebsvereinbarungen. So schaffen Sie die Basis für eine gute Zusammenarbeit und vermeiden Streik und Arbeitskampf! 

Aktuelle Rechtsprechung 

aktuelle rechtssprechungWie entscheiden die Gerichte in Streitfragen mit Arbeitnehmern? Welche Fallen und Fehler sollten Sie jedenfalls vermeiden? Damit Sie fundierte Personalentscheidungen treffen können, unterstützt Sie „Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis“ mit topaktueller Rechtsprechung zu wichtigen Praxisthemen wie Arbeitnehmer-Ansprüchen, Krankmeldung und Kündigung.

Arbeitsvertrag

  • Dienstvertrag, freier Dienstvertrag, Werkvertrag
  • Arbeiter und Angestellte, besondere Arbeitnehmer
  • Strittige Klauseln in Arbeitsverträgen

Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber

  • Arbeitnehmer: Arbeitspflicht, Treuepflicht
  • Arbeitgeber: Entgeltpflicht, Fürsorgepflicht 

Betriebsverfassung und Belegschaftsvertretung

  • Mitwirkungsrechte der Belegschaft
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarungen: erzwingbare, fakultative, freie 

Verwarnung, Kündigung und Entlassung

  • Verwarnung und Kündigung: Ausspruch, Kündigungsschutz, Kündigungsfrist, Änderungskündigung
  • Entlassung: Ausspruch, Entlassungsgründe, Anfechtung
  • Einvernehmliche Kündigung

Arbeitszeit und Arbeitsruhe

  • Normalarbeitszeit, andere Verteilung der Normalarbeitszeit:
  1. Regelungen durch Betriebsvereinbarung
  2. Mehrwöchige Durchrechnung
  3. Schichtarbeit, Gleitzeit
  4. Überstunden, Mehrarbeit
  • Arbeitsruhe: Ruhezeiten, Feiertage
  • Dienstreisen, Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft
  • Karenz und Teilzeit (z.B. Bildungskarenz, Elternteilzeit u.v.m.)
  • Krankenstand, Urlaub und Pflegefreistellung

ArbeitnehmerInnenschutzrecht/Verwendungsschutz

  • Technischer Arbeitsschutz: Gefahrenbeurteilung und -verhütung, Dokumentationspflicht
  • Verwendungsschutz: Mütter, Kinder und Jugendliche
  • Arbeitsinspektorat

Gleichbehandlung

  • Gleichbehandlung von Frauen und Männern
  • Diskriminierungsschutz für Menschen mit Behinderung und andere Arbeitgeberpflichten nach dem BEinstG

Maßnahmen der betrieblichen Mitbestimmung

  • Zustimmungspflichtige Maßnahmen
  • Mitarbeiterkontrolle
  • Arbeitnehmer-Datenschutz

Aktuelle Änderungen und Rechtsprechung

Mit dem Handbuch erhalten Sie über 40 digitale Muster unserer Rechtsexperten, z.B. für:

  • Arbeitsvertrag 
  • Freien Dienstvertrag
  • Werkvertrag
  • Betriebsvereinbarungen (für Gleitzeit, Personaldatenverarbeitung, Sozialplan u.v.m.)
  • Karenz und Elternteilzeit
  • Kündigungsschreiben
  • Dienstzeugnis etc.

Print-plus:

  • Handbuch im DIN A5-Format
  • Online-Ausgabe des Handbuchs
  • Volltextsuche, Direktnavigation, persönliche Lesezeichen u.v.m.
  • Digitale Muster und Verträge
  • z.B. für Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Dienstzeugnis, Kündigungsschreiben u.v.m.

Online Plus:

  • Online-Ausgabe des Handbuchs
  • Volltextsuche, Direktnavigation, persönliche Lesezeichen u.v.m.
  • Digitale Muster und Verträge
  • z.B. für Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Dienstzeugnis, Kündigungsschreiben u.v.m.
  • Inkl. aller Updates im Bezugszeitraum
  • Fortlaufend aktuell und auf neuestem Rechtsstand

Print: 

  • Handbuch im DIN A5-Format

HERAUSGEBER

FuchsMag. Erwin Fuchs  

Selbstständiger Rechtsanwalt bei Sabadello Legal und Experte für Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Zivilrecht & Zivilprozessrecht. Regelmäßige Autoren- und Vortragstätigkeit.

 

 

 

 

 

gerlachDr. Roland Gerlach  

Gründer der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei Gerlach Rechtsanwälte. Mitglied des Ausschusses der Rechtsanwaltskammer Wien, Vertreter Österreichs im Board der European Employment Lawyers Association (EELA), Fachautor und internationale Vortragstätigkeit.

 

 

 

 

 

jungwirthMag. Branco Jungwirth

Gründer der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei Branco Jungwirth. Regelmäßige Autoren- und Vortragstätigkeit.

 

 

 

 

 

 

AUTOREN

  • Mag. Christopher Badalec (Gerlach Rechtsanwälte)
  • Mag. Dr. Josef Grünanger (Grossfurtner GmbH)
  • MMag. Franz Hausegger 
  • Mag. Veronika Jakl (Arbeitspsychologie Jakl)
  • Dr. Michael Leitner (Rechtsanwalt Dr. Michael Leitner)
  • Mag. Markus Löscher (Gerlach Rechtsanwälte)
  • Mag. Klaus Wieser (Gerlach Rechtsanwälte)
  • Mag. Michael Wohlgemuth, LL.M. (Held Berdnik Astner & Partner Rechtsanwälte GmbH)
  • Dr. Natalie Hahn (E+H Rechtsanwälte)
  • Mag. Julia Jäger (Expert Legal Advisor OMV)
  • Katharina Grießer (HBA Rechtsanwälte GmbH)

Verwarnung, Kündigung und Entlassung

Lehrlingsausbildung in der Praxis

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