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Handbuch Arbeitszeitrecht

Handbuch Arbeitszeitrecht

Arbeitszeitmodelle rechtssicher und gewinnbringend einsetzen!
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Handbuch (2 Bände) + Online Ausgabe
Nutzen Sie die Vorteile der Arbeitshilfe „Handbuch Arbeitszeitrecht“ und setzen Sie die unterschiedlichen Modelle rechtssicher ein.
Ihre Vorteile:
  • Trotz Personalmangels teure Überstundenzuschläge vermeiden: Sie setzen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle gewinnbringend für Ihr Unternehmen ein und kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen und kollektivvertraglichen Einschränkungen.
  • Knifflige Arbeitszeitfragen rechtssicher lösen: Sie wissen, ob die Wegzeit zum Arzt als Arbeitszeit gilt oder wie lange das Entgelt bei Kündigung im Krankenstand fortgezahlt werden muss.
  • Sie vermeiden Unterentlohnung und hohe Verwaltungsstrafen sowie erfolgreiche Klagen ehemaliger Arbeitnehmer durch regelmäßige Deckungsprüfungen bei Überstundenpauschalen.
  • Inklusive sofort einsetzbarer aktueller Vertragsvorlagen, sowie den Lohnsteuer- und SV-Werten 2025 für wichtige Entgeltfragen!
  • Beachten Sie auch die neuen Regeln für Telearbeitsvereinbarungen seit 1.1.2025 und erfahren Sie, ob durch falsche Arbeitsaufzeichnungen im Rahmen der Telearbeit ein Entlassungsgrund gegeben ist!

Teilzeit-Boom: Vorsicht bei den rechtlichen Fallstricken für Arbeitgeber!
Der Teilzeit-Trend setzt sich fort und soll Fachkräfte in umkämpfte Branchen locken. Aber Vorsicht: Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit wirft zahlreiche rechtliche Fragen auf – von der Zulässigkeit von Mehrarbeit und Überstunden bis zur Übertragung von Gleitzeitguthaben. Fehler können dabei rasch zu kostspieligen rechtlichen Auseinandersetzungen führen!

Wie Sie Teilzeitmodelle, Telearbeit, All-In-Vereinbarungen weitere Arbeitszeitmodelle rechtssicher für Ihr Unternehmen einsetzen, erfahren Sie in der top-aktuellen Arbeitshilfe „Handbuch Arbeitszeitrecht“.

 

 

Dieses Handbuch wird in Kooperation mit WEKA angeboten. 

 

Arbeitszeit

  • Arbeitszeitgesetze und Geltungsbereich des AZG
  • Normalarbeitszeit
  • Teilzeitarbeit
  • Überstundenarbeit
  • Gleitzeit
  • Dienstreisen und Reisezeiten
  • Rufbereitschaft
  • Ruhepausen und Ruhezeiten
  • Schicht- und Turnusarbeit
  • Nachtschwerarbeit
  • Leitende Angestellte, Arbeitnehmer mit Entscheidungsbefugnis
  • Was gilt als Arbeitszeit? Beispiele aus der betrieblichen Praxis
  • Dienstverhinderung
  • Urlaub

Arbeitgeberpflichten

  • Melde-, Auflage-, Aushang- und Aufzeichnungspflichten
  • Zeiterfassung
  • Mitwirkung des Betriebsrats bei Arbeitszeitmodellen
  • Arbeitszeitübertretung
  • Verwaltungsstrafrechtliche Verantwortlichkeit
  • Betriebliche Kontrollsysteme
  • Straftatbestände, Strafbemessung

Vergütung

  • Überstundenpauschale
  • Überstundenzuschläge
  • Mehrarbeitszuschläge
  • All-In-Vereinbarungen
  • Zeitausgleich
  • Abrechnung bei Gleitzeitmodellen
  • Sonstige Zulagen und Zuschläge
  • Entgeltkontrolle bei Überstundenpauschalen und All-In-Vereinbarungen nach dem Lohn- und Sozialdumpingbekämpfungsgesetz
  • Ausfallsentgelt für Nicht-Leistungszeiten
  • Urlaubsersatzleistung
  • Sonderzahlungen
  • Mitarbeiterprämie
  • Rückzahlung von irrtümlich geleisteten Entgeltbezügen
  • Entgelttransparenzrichtlinie: Was Unternehmen bereits jetzt umsetzen müssen

Arbeitszeitmodelle aus arbeits-, sv- und steuerrechtlicher Sicht

  • Teilzeitarbeit
  • Altersteilzeit
  • Elternteilzeit
  • Bildungsteilzeit
  • Pflege und Betreuung von nahen Angehörigen
  • Familienhospizteilzeit
  • Betreuungsteilzeit
  • Wiedereingliederungsteilzeit
  • Gleitzeitmodelle
  • Telearbeit
  • Teilpension

 

Mag. Klaus Bachhofer

 

 

Jurist - Rechtsschutzabteilung der Kammer für Arbeiter und Angestellte, Wien


Tätigkeiten

  • Vertretungstätigkeit am Arbeits- und Sozialgericht Wien
  • Lektor an der Fachhochschule des bfi Wien
  • Fachkundiger Laienrichter am ASG Wien
  • Referatstätigkeit und Publikationen zu arbeitsrechtlichen Themen

Lebenslauf

  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien
  • Rechtsanwaltsanwärter Kanzlei Dr. Walter Anzböck
  • Seit 1995 Rechtsschutzabteilung der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien

Mag. Magdalena Ferner

 

http://www.ra-ferner.at/

Rechtsanwältin, Wien 

 

Tätigkeiten

  • Allgemeines Zivil- und Zivilprozessrecht
  • Arbeits- und Sozialrecht
  • Miet- und Wohnrecht
  • Forderungsbetreibungen
  • Konsumentenschutzrecht

Lebenslauf
Frau Mag. Ferner ist seit 2016 Rechtsanwältin in Wien und vor allem im Zivilrecht tätig. Sie absolvierte ihr Studium der Rechtswissenschaften in Wien und Frankreich (Université de Poitiers) und absolvierte den Universitätslehrgang für Europarecht an der Donau-Universität Krems (Akademische Europarechtsexpertin). Nach ihrer vierjährigen Tätigkeit beim Verein für Konsumenteninformation war sie Rechtsanwaltsanwärterin bei Brauneis Klauser Prändl Rechtsanwälte GmbH und RA Dr. Sieglinde Gahleitner.

Dr. Melanie Haberer

melanie.haberer@taufner.at
http://www.haberer-arbeitsrecht.at

Rechtsanwältin -Rechtsanwaltskanzlei Dr. Gerhard Taufner Mag. Johann Huber Dr. Melanie Haberer, Wien

Fotocredit: Fotostudio Macher, Loosdorf

Tätigkeiten

Spezialisierung auf Arbeitsrecht und verwandte Rechtsgebiete; Publikations- und Vortragstätigkeit.

Lebenslauf

Nach dem unter Mindeststudiendauer im Jahr 2003 abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Studium Rechtsanwaltsanwärterin in der Practice Group Employment bei Wolf Theiss Rechtsanwälte; 2007 Ablegung der Anwaltsprüfung mit Auszeichnung; seit 2009 in der Kanzlei Taufner – Huber – Haberer Rechtsanwälte mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Mag. Gernot Haubenwallner

 

 

 

Jurist für Arbeits- und Sozialrecht; VERBUND Services GmbH; Wien

Tätigkeiten

Tätigkeit und Beratung in sämtlichen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
Lehrbeauftragter an Erwachsenenbildungseinrichtungen

Lebenslauf
Jurist und seit mehreren Jahren Sachgebietsverantwortlicher Arbeitsrecht und Soziales Österreich in der operativen Personalabteilung des VERBUND-Konzerns
Davor einige Jahre Referent und zuletzt Fachverantwortlichen-Stellvertreter für Arbeits- und Sozialrecht in der Wirtschaftskammer Steiermark

Mag. Petra Laback

 

http://www.laback.at

Rechtsanwältin - Rechtsanwaltskanzlei LABACK LAW, Wien

 

Tätigkeiten

Spezialisierung auf Arbeitsrecht, Immobilienrecht und Prozessführung.

Lebenslauf
Frau Mag Laback absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften an der Karl-Franzens-Universität Graz. Bereits während des Studiums spezialisierte sie sich auf Arbeitsrecht. Sie war zudem wissenschaftliche Mitarbeiterin von Univ.-Prof. Dr. Günther Löschnigg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Karl-Franzens-Universität Graz.

Sie begann als Rechtsanwaltsanwärterin in der Kanzlei Stampfer & Orgler in Graz. In der Folge war sie für Held Berdnik Astner & Partner Rechtsanwälte GmbH tätig, anschließend Partnerin der Taylor Wessing e/n/w/c Natlacen Walderdorff Cancola Rechtsanwälte GmbH, sowie der Weinrauch & Partner Rechtsanwälte OG. Im Herbst 2015 gründet sie LABACK LAW.

Mag. Barbara Reichl-Bischoff

 

http://www.lleanwaelte.at

Rechtsanwältin - Lattenmayer, Luks & Enzinger Rechtsanwälte GmbH, Wien

 

 Tätigkeiten

  • Arbeitsrecht
  • Liegenschaftsrecht/Projektbegleitung und -beratung
  • Wohnrecht
  • Litigation/Prozessführung
  • Vertragsgestaltung
  • Erbrecht
  • Alternative Streitbeilegung – Mediation
  • Vorträge und Seminar zum Arbeitsrecht
  • Publikationen zum Wohnrecht und Arbeitsrecht

Lebenslauf

  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Graz
  • Rechtsanwaltanwärterin in den Rechtsanwaltskanzleien Weiss-Tessbach Rechtsanwälte, Frieders,Tassul & Partner und Lattenmayer, Luks & Enzinger Rechtsanwälte
  • Seit 2005 Partnerin der Lattenmayer, Luks & Enzinger Rechtsanwälte GmbH
  • Seit 2016 eingetragene Mediatorin

Mag. Gerda Schönsgibl, LL.M.

buero@stb-scg.at

http://www.scgsteuerberatung.at

Steuerberaterin und Wirtschaftsprüferin - SCG Steuerberatung, Langenzersdorfer Straße 75, 1210 Wien

Tätigkeiten

Ihre Schwerpunkte sind Aufbau und Optimierung des betrieblichen Rechnungswesens für Unternehmensgründer und kleinere und mittlere Unternehmen. Die Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach nationalem und internationalem Steuerrecht ist ebenfalls Bestandteil der Beratung. Komplexe und steuerliche Themen werden verständlich aufbereitet.

Lebenslauf
Rechtswissenschaften studierte Mag. Gerda Schönsgibl, LL.M. in Wien und Rouen (Frankreich). Nachdem die gebürtige Waldviertlerin in namhaften Unternehmen und Steuerberatungskanzleien gearbeitet hat, ist sie seit 2008 selbstständig mit S;C;G Steuerberatung.

Mag. Sylvia Unger

office@unger-rechtsanwaelte.at

http://www.unger-rechtsanwaelte.at/

Rechtsanwältin - Rechtsanwaltskanzlei Unger, Wien

 

Tätigkeiten

  • Arbeitsrecht
  • Bankenrecht / unbarer Zahlungsverkehr
  • Gesellschaftsrecht
  • Liegenschafts- und Mietrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Unternehmensrecht / Wirtschaftsrecht
  • Vertragsgestaltung
  • Erstellung Allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB)
  • Verwaltungsrecht / Verwaltungsstrafrecht
  • Zivilprozesse / Prozessführung / Forderungseintreibung
  • Vortragstätigkeit zu unbarem Zahlungsverkehr und Zahlkarten

Lebenslauf

  • Geboren 1971
  • Rechtsanwältin seit 2001
  • Universitäre Ausbildung:
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Karl-Franzens-Universität Graz
  • Speziallehrgang für Europarecht (EURO-JUS) an der Donau-Universität Krems: Master of Advanced Studies in European Law
  • Università di Parma: Auslandssemester
  • Absolvierung des Führungskräfteprogramms „Zukunf.Frauen“ des BMWJF, der IV und der WKO (Diplom 2012)

Berufserfahrung:

  • 2011 Gründung der Rechtsanwaltskanzlei Unger
  • 2008 – 2011 Partnerin und Geschäftsführerin der Bichler Zrzavy Rechtsanwälte GmbH
  • seit 10/2001 eingetragene Rechtsanwältin (RAK Wien)
  • 1997 – 2001 Rechtsanwaltsanwärterin bei Draxler & Partner sowie bei Bichler Zrzavy Rechtsanwälte

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