Arbeitgeber und Betriebsrat

Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsratsmitgliedern

• Sonderstellung des einzelnen Betriebsratsmitglieds
• Verschwiegenheitspflicht, Freistellung und Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
• Kündigungs- und Entlassungsschutz
• Belegschaft und Betriebsratswahl
• Betriebsrat, Betriebsausschuss, Zentral- und Konzernbetriebsrat
• Wahlen und Wahlvorstand: Wahlberechtigte, Ablauf, Fristen, Rolle des Arbeitsgebers bei der Wahl
• Funktionsperiode: Tätigkeitsdauer, Betriebsratssitzung und -beschlüsse, Ausschüsse, Geschäftsordnung, Mittel und Finanzierung
• Jugendvertretung

Betriebsversammlungen

• Planung und Durchführung
• Rolle des Betriebsinhabers bei Betriebsversammlungen
• Betriebsversammlungen erfolgreich steuern

Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

• Betriebsvereinbarungen
• Personelle Angelegenheiten
• Einstellungen, Versetzungen, Beförderung und Kündigungen
• Arbeitsverträge und Entgelt
• Überwachungsrecht und Einsichtnahme
• Disziplinarmaßnahmen
• Soziale Angelegenheiten
• Arbeitszeit und Arbeitsruhe, Urlaub und Entlohnungssysteme
• Arbeitnehmerschutz und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Gleichbehandlung
• Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, Kontrolle und Überwachung
• Telearbeit
• Wirtschaftliche Angelegenheiten
• Informationspflichten, Informationsrechte und Beratungsrechte
• Mitwirkung bei Betriebsübergang und vergleichbaren Vorgängen
• Grenzen für den Betriebsrat bei Information und Mitbestimmung

Ausgestaltungsmöglichkeiten der Zusammenarbeit für Arbeitgeber

• Kommunikation und Informationsaustausch
• Konfliktmanagement

Lessons Learned aus der Praxis

• Praxisnahe Beispiele erfolgreicher Zusammenarbeit: Implementierung eines Software-Tools, Umgang mit Freistellungsansuchen, Verhandlung eines Sozialplans
• Vor dem Arbeits- und Sozialgericht
• Streitfälle und ihre Lösungen

 

• Musterantworten auf Betriebsratsverlangen: Von Informationsbereitstellung bis Freistellungen
• Muster für Betriebsvereinbarungen: Von Gleitzeit bis Sozialplan
• Muster für Teilzeitvereinbarungen: Karenz, Elternteilzeit, Altersteilzeit, Bildungskarenz, Pflegeteilzeit, Wiedereingliederungsteilzeit
• Muster für Verwarnung, Entlassung und Kündigung
• Muster für Dienstverträge und Zeugnisse

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Herausgeberin:

Sarah Lurf, LL.M. ist Rechtsanwältin, Partnerin und Leiterin der Praxisgruppe Arbeitsrecht in der Kanzlei Starlinger Mayer Rechtsanwälte. Sie berät nationale und internationale Mandanten in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Corporate Governance sowie Datenschutz und ist spezialisiert auf Fragen des EU-Rechts sowie auf Geschäftsführer- und Vorstandsverträge. Ein weiterer Beratungsschwerpunkt liegt in steuerrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht und in allen Fragen der Geschäftsführerhaftung.

Ihre juristische Ausbildung absolvierte Sarah Lurf an der Wirtschaftsuniversität Wien und sie war seither in verschiedenen renommierten Kanzleien in Wien tätig. Zusätzlich hält sie regelmäßig Vorträge zu einer Vielzahl von Themen aus ihren Fachgebieten.

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